Je prépare et anime à partir de cas pratiques, des séquences collectives ou individuelles de formation en droit du travail, en droit de la formation professionnelle, en droit de la sécurité sociale et d’une manière générale en droit social.

Parmi les sujets traités :

• La sécurité de la procédure et de l’animation du recrutement
• Le choix, le contenu, la modification du contrat de travail en cours de carrière
• Les aides à l’emploi
• Les exonérations de charges
• L’emploi des femmes, des jeunes, des handicapés, des seniors en entreprises
• La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
• Les dispositifs de formation et le plan de formation
• Le pouvoir patronal dans l’entreprise
• Les différents modes de rémunération
• La gestion des absences en entreprises : congés payés, congés maternité paternité, formation, maladie
• Les conflits individuels ou collectifs du travail
• Le licenciement personnel
• Le licenciement économique et le plan de sauvegarde de l’emploi
• Les mesures de reclassements externes ou l’outplacement
• La mise en place, le rôle et la protection des délégués, des syndicats en entreprise
• La santé, l’hygiène et la sécurité du travail en entreprises : accidents, alcool, conditions de travail, droit de retrait en cas de danger, harcèlement moral, stress, vie privée et internet au travail...

Mes principales références depuis 2004 :

• ISEFAC  établissement supérieur de formation en alternance liée à l’ISEG Nantes
• CESI établissement de formation supérieur basé à ORVAULT
• CNAM de Vannes
• Université de NANTES Département de sociologie
• IFAG école supérieure de commerce et de gestion  à RENNES